Hetero Labs steigert die GMP-Schulungseffizienz um 60 % mit pharmazeutischem LMS

Hetero Labs Limited ist eines der größten Generikaunternehmen Indiens und produziert als weltweit führender Hersteller antiretroviraler Medikamente eine breite Palette von Formulierungen mit besonderer globaler Wirkung. Bei Produktionsabläufen an mehreren Standorten und einer großen Belegschaft, die Produktions-, Qualitäts-, Regulierungs- und Supportfunktionen abdeckt, war die Verwaltung der Schulungskonformität für Tausende von Mitarbeitern eine komplexe administrative Herausforderung.

Das Lernmanagementsystem von AmpleLogic wurde implementiert, um den fragmentierten Schulungsmanagementansatz von Hetero Labs, der auf Tabellenkalkulationen, Papieraufzeichnungen und manueller Koordination beruhte, durch eine einzige, automatisierte Plattform zu ersetzen. Das LMS ermöglichte eine intelligente rollenbasierte Schulungszuweisung und meldete Mitarbeiter automatisch für die Schulungsprogramme an, die für ihre aktuelle Funktion, ihren Standort und die Produkte, mit denen sie gearbeitet haben, geeignet sind.

Die Bewertungs-Engine des Systems validierte die Kompetenz der Mitarbeiter durch konfigurierbare Tests und praktische Bewertungen und stellte sicher, dass der Abschluss der Schulung echtes Verständnis widerspiegelte und nicht passives Bloßstellen. Automatische Neuschulungsauslöser wurden für regelmäßige Auffrischungsanforderungen und für SOP-Updates konfiguriert, um sicherzustellen, dass die Belegschaft von Hetero Labs immer nach den aktuellsten Verfahren arbeitete.

Hetero Labs erzielte eine 60-prozentige Verbesserung der Schulungseffizienz, gemessen an der Reduzierung des Verwaltungsaufwands, der Verbesserung der pünktlichen Abschlussquoten der Schulungen und der schnelleren Einbindung neuer Mitarbeiter in die erforderlichen Schulungsprogramme. Das zentralisierte Repository für Schulungsunterlagen bot Auditoren und Inspektoren sofortigen Einblick in den Schulungs-Compliance-Status der Organisation an allen Standorten.