تحقق شركة Chemo India امتثالًا بنسبة 100% للتدريب على ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) مع نظام إدارة التعلم (LMS) الصيدلاني

الكيماوي الهند الصيدلانية الجندي. المحدودة هي شركة تصنيع بارزة للتركيبات الصيدلانية عالية الجودة التي تخدم الأسواق المحلية وأسواق التصدير. مع تزايد القوى العاملة المنتشرة في وظائف التصنيع والجودة والتنظيم، فإن الاحتفاظ بسجلات تدريب محدثة وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل الموحدة المتطورة يمثل تحديًا إداريًا مستمرًا لم تعد الأنظمة اليدوية التقليدية قادرة على دعمه بفعالية.

تم نشر نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بـ AmpleLogic لأتمتة دورة حياة التدريب الكاملة في Chemo India. أتاح النظام تعيين تدريب ذكي بناءً على أدوار الموظفين ومسؤولياتهم الوظيفية، مما يضمن تسجيل كل عضو في الفريق تلقائيًا في التدريب على ممارسات التصنيع الجيدة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية (SOP) ذات الصلة. أدت الإشعارات والتذكيرات الآلية إلى تقليل الجهد الإداري المطلوب لمتابعة إكمال التدريب، في حين أثبتت التقييمات المضمنة صحة الفهم بدلاً من مجرد إكماله.

يضمن تكامل المنصة مع نظام الموارد البشرية في شركة Chemo India إدراج الموظفين الجدد تلقائيًا في خطط التدريب، كما أدت تغييرات الأدوار إلى ظهور متطلبات تدريب محدثة دون تدخل يدوي. تم الاحتفاظ بسجلات التدريب في مستودع مركزي جاهز للتدقيق، مما أدى إلى التخلص من السجلات الورقية التي كانت تتطلب في السابق صيانة يدوية وكان من الصعب البحث فيها أثناء عمليات التفتيش.

حققت شركة Chemo India امتثالًا للتدريب بنسبة 100% عبر القوى العاملة الخاضعة للتنظيم، وهو إنجاز كان من الصعب الحفاظ عليه باستمرار في السابق. أبلغ فريق الجودة عن زيادة الثقة أثناء عمليات التفتيش على ممارسات التصنيع الجيدة، مع إمكانية الوصول إلى سجلات التدريب والتحقق منها على الفور، كما أنشأت المنظمة ثقافة التعلم المستمر المدعومة بالتكنولوجيا.